Piąta rocznica uruchomienia Bayer Service Center Gdańsk, czyli centrum usług wspólnych światowego koncernu była obchodzona w Olivia Business Centre.

Przy tej okazji kierownictwo przedsiębiorstwa i zaproszeni goście wymieniali się opiniami na temat: Trójmiejski rynek usług dla biznesu magnesem dla kolejnych inwestorów, czyli: Co zachęca firmy do inwestowania i jak zmienia się rynek pracy w Trójmieście? Remigiusz Wojciechowski, dyrektor Bayer Service Center Gdańsk, pochwalił się na wstępie, że w momencie uruchamiania działalności w Gdańsku, planowano zatrudnić w tutejszym centrum (skupionym na obsłudze księgowej działalności koncernu w 20 krajach Europy, łącznie z centralą w Leverkuzen), 200 osób, a po 5 latach, czyli w 2017 r. liczba pracowników wynosi prawie 400. W dodatku większość osób z pierwszego naboru wciąż w firmie pracuje. – Wielu z pracowników przez te pięć lat awansowało na menedżerów operacyjnych, zarządzają nawet 300 osobowymi zespołami. Przez ten czas zainwestowaliśmy 1,5 mln zł w szkolenia pracowników. Takie szanse rozwoju ludziom na początku drogi zawodowej dają właśnie takie organizacje jak nasza, niestety wiedza na ten temat w społeczeństwie wciąż jest zbyt mała – podkreslaj Remigiusz Wojciechowski. Wojciech Tyborowski, dyrektor Invest in Pomerania, wspominał, że jednym z pierwszych jego sukcesów było właśnie pozyskanie Bayera dla Gdańska: – Kiedy rywalizowaliśmy z innymi miastami w Polsce o przyciągnięcie tego koncernu, chyba nikt poza nami samymi nie wierzył, że możemy wygrać z Wrocławiem. Jako Invest in Pomerania wystartowaliśmy niespełna rok przed rozpoczęciem negocjacji z Bayerem i w tamtym czasie nasza inicjatywa miała “zero na koncie”.