Pandemia, wyzwania środowiskowe, ruchy społeczne, walka o równość i godność człowieka, niepewność gospodarcza – jak być i działać razem? Czy partnerstwa między biznesem, organizacjami społecznymi i sektorem publicznym mają szansę działać razem w obliczu kryzysu?

Przed światem szereg wyzwań i dlatego też współcześnie fundamentalnym powinno być działanie na rzecz globalnych zmian wg globalnych celów. W ten sposób mamy szansę pomagać w określaniu prawidłowych kierunków rozwoju. Wśród nich nadrzędnym powinna być dbałość o Ziemię – nasz wspólny dom. Dziś kluczowym jest już nie tylko ograniczanie naszego wpływu na środowisko, ale też jego regeneracja, by powstrzymać galopującą katastrofę klimatyczną. JAK? Być i działać razem, aby ją powstrzymać? Ważnym działaniem podjętym przez Organizację Narodów Zjednoczonych było przyjęcie tzw. Agendy 2030, czyli 17 celów zrównoważonego rozwoju. Ich realizacja przez biznes, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne ma szansę przyczynić się do zmniejszenia ryzyka zagłady klimatycznej, jak i polepszenia dobrobytu jednostek i całych społeczności. Te fundamentalne dla ludzkości cele stają się także możliwością poszukiwania odpowiedzi na podstawowe, a zarazem innowacyjne pytanie JAK? być i działać razem na rzecz ich realizacji i współpracy. Na to pytanie starali się odpowiedzieć goście specjalni, prelegenci i uczestnicy 9. Forum Inicjowania Rozwoju (9FIR) – spotkania biznesu, samorządu i organizacji pozarządowych, które odbyło się w formule online. Redakcja Expressu Biznesu objęła patronat medialny nad tym wydarzeniem.

Do dyskusji zaproszono m.in. dr hab. Adama Bodnara – RPO VII kadencji, Kamila Wyszkowskiego – prezesa UN GLOBAL COMPACT NETWORK POLAND, Piotra Voelkela – założyciela Grupy Kapitałowej VOX i SWPS oraz Ewę Sowińską – partnera ESO Audit, członka Rady Programowej Open Eyes Economy. Hasłem przewodnim spotkania było pytanie „JAK? Być i działać razem” w czasie kryzysu społeczno-ekonomicznego. Co robić i jak, by rzeczywiście odpowiadać na aktualne problemy społeczne w myśl sentencji „myśl globalnie, działaj lokalnie”. Uczestnicy Forum jednogłośnie uznali, że niezależnie od pojawiających się trudności występujących “tu i teraz”, powinniśmy pamiętać o wyzwaniach globalnych. To one, w sytuacji zaniedbania, bardzo szybko wracają z jeszcze większymi konsekwencjami.

– Zależało nam, aby w nowej formule spotkania online, uczestnicy podzielili się dobrymi praktykami, z równie dużą otwartością jak co roku oraz dyskutowali o rozwiązaniach, które mogą nas przybliżać do realizacji określonych celów agendy ONZ 2030 – mówi Monika Hinc, prezeska UPF.

Podczas Forum uczestnicy dyskutowali o przykładach dobrych praktyk na rzecz celów w kontekście natury, człowieka i organizacji. Mogliśmy usłyszeć, JAK zmniejszyć koszty, JAK współpracować na rzecz zmiany wzorując się niedawno podpisanym Polskim Paktem Plastikowym i wreszcie JAK sprawić, aby nasze miasta były zero food waste. Poruszono też najważniejsze wyzwania dzisiejszych czasów, m.in. jak dbać o odporność psychiczną w organizacji.

– Pandemia to „katastrofa niepewności”. Wszystkie obszary: dom, praca, relaks, planowanie przyszłości, własna tożsamość są zachwiane. W kryzysie ważne jest, by wiedzieć JAK regulować swoje zachowania, emocje, jak stawiać sobie cele adekwatne do sytuacji. Optymizm i szukanie wsparcia społecznego to także kluczowe kompetencje w obszarze odporności psychicznej. Otoczenie – rodzina, zespół, przyjaciele, organizacja są ważnym źródłem nie tylko pomocy, ale też wzmacniania naszej jednostkowej odporności. Z sytuacji trudnych można wyjść wzmocnionym. Była mowa o tym JAK? być odważnym liderem, jak projektować rozwiązania uwzględniające ograniczone zasoby. Czas pandemii jest trudny dla nas wszystkich, była więc mowa również o wsparciu przedsiębiorców i inicjatywach lokalnych pomagających pomorskim firmom, takich jak Pomorski Sztab Przedsiębiorców.

Ważną kwestią jest także komunikacja – a zatem zasadnym jest poszukiwanie odpowiedzi na pytania jak w czasach pracy zdalnej budować relacje między ludźmi, jak budować kulturę doceniania, jak zaangażować społeczność we wspólne działania CSR oraz jak szukać równowagi między pracą a życiem prywatnym, kiedy wszystko dzieje się w tej samej przestrzeni.

Nie zabrakło też części dotyczącej tak aktualnego tematu, jakim jest różnorodność. Uczestnicy 9. FIR dyskutowali o tym, jak przeciwdziałać wykluczeniu ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność czy pochodzenie.

– Padło wiele ważnych słów, motywujących nas wszystkich do wspólnego działania, bo dziś wyzwaniem jest też to, by być rzeczywiście razem. O współczesnych wyzwaniach bez zmiany podejścia do ludzi, świata i biznesu nie może być mowy, gdy każdy z nas, indywidualnie, nie zdecyduje o swoich metamorfozach – podsumowuje Aleksandra Wołodko, członkini Rady Programowej i współorganizator tego wydarzenia.

– Poza wysokim poziomem merytorycznym konferencji, spotkanie to było bogate w networking i przykłady partnerstw międzysektorowych – dodaje Katarzyna Weremko, dyrektorka Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Gdańsku. – Pozostaje ufać, że tylko dzięki otwartości, rzetelnej współpracy i dwustronnej komunikacji, my ludzie, jesteśmy w stanie sprostać wyzwaniom globalnym i lokalnym dzisiejszych czasów.

Rafał Korbut