Pracownicy kwidzyńskiego zakładu International Paper najbliższej nocy rozpoczną bezterminowy strajk. Protest rozpocznie się o 2.00h i będzie polegał na całkowitym zaprzestaniu prac na liniach technologicznych. Związkowcy żądają podwyżki płacy zasadniczej od 1 marca 2020 roku w wysokości 380zł.

Na terenie zakładu produkcyjnego IP Kwidzyn funkcjonują trzy związki zawodowe :

– Międzyzakładowa Komisja Związkowa NSZZ Solidarność
– Związek Inżynierów i Techników IP Kwidzyn
– Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników IP Kwidzyn

Przedstawiciele powyższych związków poinformowali Prezesa Tomasza Brodeckiego, że strajk jest pokłosiem referendum strajkowego, które zostało przeprowadzone w dniach 17-20 marca. Decyzja o rozpoczęciu protestu jest wynikiem wyczerpania możliwości rozwiązania sporu wg zasad określonych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W praktyce oznacza to, że 9 czerwca (wtorek) rusza bezterminowy strajk.

Związkowcy podkreślili, iż udział w strajku ma charakter dobrowolny i nie dotyczy wyłącznie osób należących do wspomnianych związków, ale wszystkich pracowników. Protest będzie polegać na dobrowolnym powstrzymaniu się pracownika od wykonywania swoich obowiązków. Przedstawiciele organizacji związkowych przypomnieli także, że pracodawca ma 5 dni na przygotowanie się do zaistniałej sytuacji i w jego obowiązku leży zabezpieczenie maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych w czasie trwania akcji protestacyjnej. Co na to przedstawiciele zarządu International Paper Kwidzyn?

W specjalnym oświadczeniu możemy wyczytać :

„Zarząd Spółki International Paper-Kwidzyn potwierdza, że w trakcie corocznych negocjacji płacowych z przedstawicielami Związków Zawodowych strony nie osiągnęły obopólnie akceptowalnego porozumienia. W następstwie, Związki Zawodowe poinformowały o przystąpieniu do strajku z dniem 9 czerwca. Zarząd Spółki jest przekonany, że strajk nie jest rozwiązaniem, szczególnie w świetle obecnych warunków i pozostaje otwarty na kontynuowanie rozmów, aby rozwiązać ten problem. Po raz kolejny podkreślamy chęć przyznania naszym pracownikom podwyżek wynagrodzenia w wysokości, która odzwierciedla obecną sytuację rynkową oraz wymagające środowisko ekonomiczne i operacyjne, które uległo dalszemu pogorszeniu w wyniku pandemii COVID-19. Zarząd Spółki niezmiennie wierzy, że pracownicy i przedstawiciele Związków Zawodowych przyjmą naszą propozycję podwyżki i porozumienie zostanie podpisane…”

Rozmowy związane z podwyżką rocznych wynagrodzeń trwają od października minionego roku. Związkowcy oczekiwali podwyżki wynagrodzeń o kwotę 415 złotych brutto dla każdego pracownika – z kolei przedstawiciele IP Kwidzyn oferowali wzrost płac na poziomie 206 złotych. Obie strony nie były w stanie wypracować kompromisu, dlatego przed wejściem zakładu zorganizowano protest w którym wzięło udział 400 osób. W trakcie ostatniego spotkania przedstawiciele protestujących zaproponowali podwyżkę na poziomie 380 złotych, z kolei pracodawcy w odpowiedzi przedstawili ofertę opiewającą w kwotę 251 złotych podwyżki dla każdego z pracowników. Do kompromisu ponownie nie doszło, dlatego związkowcy przeprowadzili referendum, którego efektem będzie nadchodzący strajk.