W Olivia Centre, w Gdańsku, w ramach corocznej, największej na Pomorzu międzysektorowej konferencji Forum Inicjowania Rozwoju organizowanej przez Fundację Inicjowania Rozwoju UP Foundation, odbyło się Forum Wolontariatu Pracowniczego. Podczas wydarzenia, liderki i liderzy lokalnego biznesu, samorządu i organizacji pozarządowych dyskutowali na temat wolontariatu jako narzędzia mającego wpływ m.in. na rozwiązywanie globalnych wyzwań wynikających z Agendy 2030 ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju. Forum było częścią obchodów dla Gdańska i Pomorza, jako Europejskiej Stolicy Wolontariatu Gdańsk 2022.

Był to również uroczysty moment finałowej gali ósmej edycji Konkursu Grantowego Funduszu Inicjowania Rozwoju (FG FIR), podczas której rozdano granty o wartości
122 tysięcy zł. Środki finansowe przekazano sześciu innowacyjnym partnerstwom międzysektorowym z Pomorza

– Jubileuszową konferencję otworzył Wicemarszałek Województwa Pomorskiego – Leszek Bonna, słowami skierowanymi do organizacji pozarządowych i ich wolontariuszy “Bo po prostu bez Was nie działa”. Swoją obecnością zaszczycił nas także Dyrektor Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku – Pan Grzegorz Szczuka.

– Należy podkreślić, że tak naprawdę na Forum Wolontariatu Pracowniczego stoimy solidarnie od wielu miesięcy i w codziennych działaniach budujemy żywą Europejską Stolicę Wolontariatu Gdańsk 2022 – powiedziała podczas uroczystego otwarcia organizatorka Forum, Prezeska UP Foundation i Head of HR w Scalac, Monika Hinc.

Wolontariat to jednak nie tylko działanie w obliczu kryzysów. Wolontariat pracowniczy to narzędzie doceniane przez coraz większe grono pracodawców, jako ich droga do zrównoważonego rozwoju, w nurcie ekonomii współpracy, kultury relacji, partycypacji społecznej. – podkreśla Monika Hinc. Mówią o tym także trendy. Wg badania Edelman Trust Barometr 2021, aż 86% pracowników oczekuje od zarządzających zaangażowania się w tematy społeczne – dodaje.

Podkreśliła to w swoim wystąpieniu także Gościni Specjalna Forum – Pani Katarzyna Andrzejczyk Briks – ekspertka zajmująca się analizą trendów i sygnałów zmian, wykładowczyni m. in. Uniwersytetu Humanistycznospołecznego SWPS w Warszawie. Następnie pogłębiła swoje refleksje w interesującej rozmowie z dr Moniką Popow, badaczką edukacji, pełnomocniczką Prezydenta Miasta Gdańska ds. Europejskiej Stolicy Wolontariatu Gdańsk 2022.

– Z wielu badań wynika, że ludzie, szczególnie pokolenia Millenialsów i Gen Z, chcą dziś pracować dla firm, dla których istotne są ważne kwestie związane z klimatem, czy społeczeństwem. Takie firmy przyciągają do siebie kulturą pracy pracowników, ale także mają większe szanse zaangażować i zatrzymać u siebie utalentowanych ludzi i rozwijać ich kompetencje.

– Trend aktywizmu społecznego pokazuje, że niektórzy z nas angażują się w działania, ponieważ chcą mieć wpływ na świat i zmieniać go na lepsze. Poświęcają swój czas na działanie, co do którego są przekonani. Firmy, które rozwijają wolontariat pracowniczy są postrzegane jako bardziej przyjazne środowiska pracy.

– Kiedy patrzymy na cele zrównoważonego rozwoju widzimy, jak wiele naprawdę dużych wyzwań mamy przed sobą. Bez zaangażowania biznesu i nowych usług społecznych jako społeczeństwo nie będziemy w stanie wyjść z sytuacji kryzysowych, rozwijać się i budować kapitału społecznego. Biznes odgrywa tu ogromną rolę, ale czas superbohaterów, którzy “muszą sobie poradzić” samotnie minął. Jesteśmy sobie potrzebni i tych wyzwań, które są przed nami, nie rozwiążemy w pojedynkę, potrzebujemy umiejętności współpracy i tworzenia sojuszy – podkreślała Katarzyna Andrzejczyk-Briks. – Takie wydarzenie, jak Forum, służy powiększeniu rezerwuaru zaufania społecznego. Tworzycie tu więzi, które będą owocować dalej, a zaufanie to taki sam kapitał, jak pieniądze. – dodała.

Kluczowym przesłaniem panelu “Biznes na drodze do zrównoważonego rozwoju. Rola wolontariatu pracowniczego” poprowadzonego przez Ewę Sowińską, Partnerkę Zarządzającą ESO Audit była autentyczność biznesu oraz potrzeba stałego dialogu z otoczeniem społecznym, zadawanie pytań, odpowiadanie na realne potrzeby.

Forum było szansą do wysłuchania praktyczek i praktyków biznesu. Kluczowym przesłaniem panelu “Biznes na drodze do zrównoważonego rozwoju. Rola wolontariatu pracowniczego” poprowadzonego przez Ewę Sowińską, Partnerkę Zarządzającą ESO Audit, była autentyczność biznesu oraz potrzeba stałego dialogu z otoczeniem społecznym, zadawanie pytań, odpowiadanie na realne potrzeby.

Podczas tegorocznego Forum wręczono także granty FG FIR dedykowane projektom społecznym o łącznej wartości 122 tysięcy złotych oraz przekazano kompleksowe wsparcie merytoryczne sześciu inicjatywom międzysektorowym.

– Dotychczas, FIR UPF zapewniła swoim beneficjentom 140 godzin szkoleniowych i aż 580 godzin konsultacji doradczych – podkreśliła Alicja Skonieczna, Prezes Gdańskiej Fundacji Rozwoju Gospodarczego.

– Nagrodzone inicjatywy to odpowiedź na potrzeby lokalnych społeczności Pomorza. To dla nas ważne, by wspierać takie projekty, bo ludzie je tworzący najlepiej znają wyzwania

[envira-gallery id=”15123″]