Sześć polskich przedsiębiorstw podpisało strategiczne porozumienie w zakresie współpracy, wymiany wiedzy i doświadczeń, udostępniania zasobów, czy wspólnego budowania zespołów badawczych.
Sześć polskich przedsiębiorstw podpisało strategiczne porozumienie w zakresie współpracy, wymiany wiedzy i doświadczeń, udostępniania zasobów, czy wspólnego budowania zespołów badawczych.
Spółki Mostostal Kraków S.A., Mostostal Kielce S.A., Mostostal Siedlce Sp. z o.o., Energomontaż-Północ Gdynia S.A., FAMAK S.A., ZAKŁAD KONSTRUKCJI SPAWANYCH FERRUM S.A. od kilku lat uczestniczą w procesie budowania kluczowych kompetencji i rozwoju zespołów, które są odpowiedzialne za udział w łańcuchu dostaw dla energetyki jądrowej. Dlatego współpracują w tym zakresie z Westinghouse Electric Poland.
Podpisany dokument to efekt budowania silnej pozycji polskich firm oraz partnerstwa. Ono pozwoli działać efektywniej w zakresie przyszłych projektów jądrowych. Celem wypracowanej współpracy jest wymiana kluczowych doświadczeń w trakcie wdrożenia programów jądrowych w poszczególnych spółkach. Zakłada się też usprawnienie procesów logistycznych i zakupowych. W konsekwencji to doprowadzi do maksymalizacji udziału polskich firm przy budowie nie tylko pierwszej polskiej elektrowni jądrowej, ale również projektów realizowanych w Europie.
Wymiana doświadczeń i danych dotyczących bezpieczeństwa, kultury jądrowej, ochrony oraz zapewnienia jakości, znacząco zwiększy efektywność operacyjną. Wpłynie też korzystnie na poprawę globalnej kultury bezpieczeństwa. Jak podkreślają firmy podpisujące porozumienie, te działania pozwolą zwiększyć konkurencyjność polskich przedsiębiorstw.
Proces kwalifikacji dostawców zgodnie z amerykańską normą NQA-1 jest wymagający i czasochłonny. Podpisane porozumienie pozwoli zespołom odpowiedzialnym w poszczególnych spółkach za projekty jądrowe na dzielenie się wskazówkami i doświadczeniami. Zakłada się też wspólne szukanie najlepszych rozwiązań. Podpisane porozumienie pokazuje, że w przypadku tak ważnych projektów lokalne, polskie firmy potrafią współpracować na najwyższym poziomie. Przy tym realizują konsekwentnie wspólny i nadrzędny cel, jakim jest jak największy udział przy budowie elektrowni „Lubiatowo-Kopalino”.
Z perspektywy bezpieczeństwa energetycznego i strategicznego Polski, jest to kluczowe działanie, które przełoży się na zdobycie nowego know-how, rozwój niezbędnych umiejętności na rynku, rozwój ww. przedsiębiorstw i stworzenie nowych miejsc pracy.
Kolejne kroki, jakie Spółki podejmują we współpracy z zarządem Polskich Elektrowni Jądrowych, to ważne ustalenia dotyczące szkolnictwa branżowego oraz inżynieryjnego. To pozwoli zbudować silną, wykwalifikowaną i praktycznie przygotowaną kadrę branżystów oraz specjalistów w zakresie energetyki jądrowej. W perspektywie najbliższych lat mówi się o 10 tys. miejsc pracy w pierwszej elektrowni jądrowej na Pomorzu.
materiały prasowe
