Partnerzy

Wyszukiwarka

Biznes
Niełatwa praca lidera

Wielkimi krokami zbliża się konferencja dla lokalnego świata biznesu, której tematem przewodnim będzie rola lidera we współczesnej organizacji. Patryk Wardziński, Dyrektor Zarządzający w GFKM, przybliża założenia GFKM Leadership Conference 2025.

Redakcja
2025-08-04
3 minuty czytania

Wielkimi krokami zbliża się konferencja dla lokalnego świata biznesu, której tematem przewodnim będzie rola lidera we współczesnej organizacji. Patryk Wardziński, Dyrektor Zarządzający w GFKM, przybliża założenia GFKM Leadership Conference 2025.

GFKM Leadership Conference 2025 zaplanowano na 12 września w Olivia Star Top. Co będzie motywem przewodnim tegorocznego wydarzenia?

W tym roku nasza konferencja nosi tytuł „Lider w Świecie Sprzeczności”. Chcemy pokazać, jak trudno jest dziś być liderem, bo trzeba ciągle balansować między różnymi, często przeciwstawnymi rzeczami. Na przykład – jak odpowiadać na wymagania dotyczące osiągania wyników, przy jednoczesnym dbaniu o ludzi. Jak być pewnym siebie, a jednocześnie otwartym na wątpliwości? Jak utrzymać stabilność, ale jednocześnie być gotowym na ciągłe zmiany? To takie codzienne wyzwania, z którymi mierzą się liderki i liderzy w każdej organizacji. Nasza konferencja to miejsce, gdzie można się nad tym wszystkim zastanowić oraz wymienić doświadczeniami.

Nad którymi tematami skupi się tegoroczna konferencja?

Będziemy rozmawiać o sprzecznościach z różnych stron, bo one pojawiają się na wielu poziomach. Z jednej strony spojrzymy na organizacje jako całość, z drugiej przyjrzymy się pracy zespołowej, bo tam często te napięcia widać bardzo wyraźnie. I wreszcie skupimy się na samych liderach i liderkach. Mamy fantastycznych prelegentów, którzy przybliżą nam tematy od strony praktycznej. Opowiemy o tym, jak mądry bunt w organizacji może być siłą napędową i dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne to nie jest fanaberia, ale fundament efektywności. Zastanowimy się jak wprowadzać innowacje, nie zatracając przy tym człowieczeństwa oraz wartości. Pokażemy, że porażka i sukces to dwie strony tej samej monety, które trzeba umieć przyjąć z równą otwartością. Nie zabraknie rozmów o paradoksach przywództwa czy różnicach pokoleniowych, bo to wszystko ma wpływ na to, jak dzisiaj się kieruje zespołami. Będzie dużo praktycznej wiedzy i ciekawych historii.

Zapowiada się wydarzenie na dużą skalę, co też oznacza dużo pracy pod względem organizacyjnym. Na jakim obecnie etapie przygotowań jest to wydarzenie?

Jesteśmy już niemal na finiszu, niedługo ogłosimy ostatniego prelegenta, program jest dopięty na ostatni guzik. Trwają intensywne działania promocyjne i sprzedaż wejściówek. Mamy też świetnych partnerów oraz patronów medialnych, którzy pomagają nam dotrzeć do szerokiego grona odbiorców. Czujemy, że to będzie naprawdę wyjątkowe wydarzenie – nie tylko merytorycznie, ale też, jeśli chodzi o atmosferę i miejsce, bo Olivia Star Top to fantastyczna lokalizacja, w której będziemy już po raz trzeci.

Proszę podać korzyści z uczestnictwa w GFKM Leadership Conference 2025.

Udział w konferencji to przede wszystkim dawka inspiracji i aktualnej wiedzy od ekspertów, którzy naprawdę znają temat. To też świetna okazja, żeby poznać innych liderów, porozmawiać, wymienić się doświadczeniami, czyli to, co często okazuje się najcenniejsze. Do tego dochodzi fajna, przyjazna atmosfera, dobra kawa, lunch i widok z 34. piętra Olivia Star, który zawsze robi wrażenie. Warto zaznaczyć, że uczestnicząc, wspierasz działalność non-profit GFKM, w tym projekt GFKM Masters: Pomorski Turniej Gier Decyzyjnych dla młodzieży województwa pomorskiego, więc Twój udział ma też wymiar społeczny.

Rozmawiał: Przemysław Schenk

fot. GFKM

Reklama na portalu expressbiznesu.plReklama na portalu expressbiznesu.pl