W świecie biznesu pierwsze wrażenie często powstaje jeszcze przed rozpoczęciem rozmowy. Odpowiednio dobrany strój nie tylko świadczy o profesjonalizmie, ale również pokazuje szacunek wobec rozmówców.
W świecie biznesu pierwsze wrażenie często powstaje jeszcze przed rozpoczęciem rozmowy. Odpowiednio dobrany dress code nie tylko świadczy o profesjonalizmie, ale również pokazuje szacunek wobec rozmówców.
Choć współczesny rynek pracy staje się coraz bardziej elastyczny, zasady biznesowego dress code’u nadal odgrywają ważną rolę podczas spotkań z klientami, partnerami czy potencjalnymi kontrahentami.
Strój jest jednym z elementów komunikacji niewerbalnej. Może budować zaufanie, podkreślać kompetencje i wpływać na odbiór danej osoby. W wielu branżach, szczególnie finansowej, prawnej czy doradczej, profesjonalny wygląd jest postrzegany jako jeden z fundamentów wiarygodności.
Eksperci od wizerunku podkreślają, że celem biznesowego dress code’u nie jest zwracanie na siebie uwagi, lecz stworzenie spójnego i profesjonalnego obrazu.
W przypadku mężczyzn najbezpieczniejszym wyborem pozostaje klasyczny garnitur w stonowanych kolorach, takich jak granat, grafit czy ciemna szarość. Do tego jasna koszula, eleganckie skórzane buty oraz dopasowany krawat, jeśli charakter spotkania tego wymaga.
– Etykieta biznesowa obejmuje nie tylko zasady prowadzenia negocjacji czy metody zawierania kontraktów. Wskazuje ona także na właściwy dobór ubrań, który ma zapewnić profesjonalny wizerunek i tworzyć dobre pierwsze wrażenie. Dress code w biznesie obejmuje zasady ubierania się w środowisku zawodowym. Możemy wyróżnić trzy kategorie, które stanowią swoistą gradację formalizmu określonych stylów. Formalizm w czystej postaci będzie stanowić tzw. Business Attire. Tutaj nie ma miejsca na kompromisy! Ciemnogranatowy bądź ciemnoszary garnitur, biała lub niebieska koszula, stonowana kolorystyka krawata oraz buty typu Oxford w kolorze czarnym czy ciemnobrązowym to jedyna właściwą formą ubioru męskiego. Nieco niżej, przy zachowaniu w pełni profesjonalnego wizerunku ze szczyptą swobody, jest styl Business Smart. Tutaj, krawat a nawet garnitur nie stanowią conditio sine qua non odpowiedniego ubioru. Uniform może stanowić zestaw koordynowany, np. granatowa marynarka wespół z szarymi spodniami, koszula w prążek, obuwie zaś – brązowe monki lub Brogsy. Wreszcie, styl, który zyskał szczególną popularność w czasach home office – Business Casual. Schludny wygląd zapewnia tutaj już marynarka sportowa, z koszulką Polo i chinosami na czele. Nie trzeba stawiać na półbuty – loafersy czy nawet sneakersy będą wzbudzać pozytywne reakcje. Ważne, aby nie robić afrontu względem ubioru, który przyjęto zakładać w danym miejscu, w określonych branżach, jego kolorystyce czy stopniowi formalizmu – Łukasz Bednarczyk, Store Manager Tailors Club.
Kobiety najczęściej wybierają garnitury damskie, marynarki zestawione ze spodniami materiałowymi lub spódnicą o odpowiedniej długości. Ważne są również stonowane kolory oraz umiar w dodatkach.
Jednym z najczęściej popełnianych błędów jest niedopasowanie stroju do okazji. Zbyt luźny ubiór podczas ważnego spotkania może zostać odebrany jako brak profesjonalizmu. Do innych częstych pomyłek należą: zbyt krzykliwe kolory i wzory, nieodpowiednio dobrany rozmiar ubrań, sportowe obuwie podczas formalnych spotkań, nadmiar biżuterii lub dodatków, pogniecione ubrania i brak dbałości o detale, noszenie mocno zużytych butów, zbyt intensywne perfumy.
– Dress code w biznesie to nie moda, ale narzędzie komunikacji. Odpowiedni strój buduje wiarygodność, podkreśla profesjonalizm i pokazuje szacunek do rozmówcy. Kobiety powinny unikać zbyt głębokich dekoltów, bardzo krótkich spódnic czy sukienek, prześwitujących tkanin czy nadmiaru biżuterii. Mężczyźni najczęściej popełniają błędy związane z niedopasowanym garniturem, nieprawidłową długością krawata, doborem dodatków czy nieodpowiednim lub zaniedbanym obuwiem. Niezależnie od płci kluczowe są schludność, jakość oraz dopasowanie stroju do okazji i branży. Klasyka i umiar zawsze pozostają najlepszą wizytówką profesjonalisty – mówi Katarzyna Kobiela, stylistka, trener dress code i etykiety biznesu.
– Dress code na spotkaniu biznesowym powinien przede wszystkim budować profesjonalny wizerunek i wspierać komunikację, a nie odwracać od niej uwagę. Kobiety oraz mężczyźni najczęściej popełniają błąd, stawiając na skrajności – zbyt formalny lub zbyt swobodny strój. Warto zadbać o schludność, dobre dopasowanie ubrań do sylwetki oraz charakteru branży. Nadmiar dodatków, zbyt sportowe elementy czy nieestetyczne, pogniecione ubrania mogą osłabiać odbiór naszej kompetencji. Dobrze dobrany strój nie powinien dominować, lecz wzmacniać pewność siebie i wspierać przekaz, z którym przychodzimy na spotkanie – doradza Anna Babińska, Esencja Stylu.
– Główne faux pas? U kobiet to poliester i postarzająca formalność. U mężczyzn: za długie nogawki, koszule z krótkim rękawem pod marynarką i sportowe zegarki. Wspólnym grzechem jest znoszone obuwie. Pamiętajmy: wizerunek to strategiczne narzędzie i rama dla profesjonalizmu, nigdy sztywny pancerz. Detale budują naszą biznesową wiarygodność – Sylwia Kulaszewicz, Style Coach, Doradca wizerunkowy, Trener dress code’u.
Na ocenę profesjonalizmu wpływają nie tylko ubrania, ale również dbałość o detale. Czyste i wypastowane buty, schludna fryzura, zadbane dłonie czy dobrze dobrane akcesoria mogą mieć równie duże znaczenie jak sam strój.
– Współczesny dress code odrzuca sztywne uniformy na rzecz niewymuszonej elegancji. Jako Style Coach w pracy z biznesem stosuję efekt trzeciej rzeczy: baza to tylko tło, ale to trzeci element, jak: strukturalna marynarka, kamizelka czy luksusowy pasek, pozycjonuje nas w segmencie premium – mówi Sylwia Kulaszewicz, Style Coach, Doradca wizerunkowy, Trener dress code’u.
W biznesie nadal aktualna pozostaje zasada, że lepiej być ubranym nieco bardziej formalnie niż zbyt swobodnie. Dzięki temu można uniknąć niezręcznych sytuacji i skupić się na tym, co podczas spotkania najważniejsze, merytorycznej rozmowie i budowaniu relacji.
Dress code nie jest jedynie zbiorem sztywnych zasad dotyczących ubioru. To element budowania marki osobistej oraz sposób komunikowania swojego podejścia do pracy i partnerów biznesowych. Odpowiednio dobrany strój może zwiększyć pewność siebie, ułatwić nawiązywanie relacji i pomóc w osiąganiu zawodowych celów. Dlatego przed każdym ważnym spotkaniem warto poświęcić kilka minut na przemyślenie swojej stylizacji i zadbanie o każdy detal.
Przemysław Schenk
fot. Sylwia Kulaszewicz, Tailors Club
